加入學院之初最難忘的經歷

在機緣巧合下，於2015年，離開從事多年金融活動管理，轉至亞洲電影大獎學院（下稱學院）。當時此舉是大膽嘗試，但剛完成工商管理碩士課程，在思維上有所啟發，清楚人生應如同電影一樣，需不斷探索和創作。慶幸在我人生舞台上，遇上一位有膽識的“導演” — 王英偉先生。他起用了我這新人，指導該如何不斷揣摩，尋找合適學院的題材，務求如電影一般有所突破，給觀眾帶來嶄新體驗。

當然一部戲再好，也須前期功夫充足，而過去歷屆各方的參與，就搭建了今天學院的初型，去讓我借鏡，學習再努力。當中最難忘的經歷，是外間對我們能力存疑，到底如何穩定團隊，一起共同策建。從大家對學院的懷疑到後來的觀察，以至得到業界及贊助商的支持 。這一點一滴都存感恩。

亞洲電影大獎對亞洲電影的意義

正因學院是由亞洲三大影展（釜山國際電影節、香港國際電影節及東京國際電影節）共同創辦的非貿利機構。故此，我們每年都會邀請三大影展代表人，及其他電影界專才，一同選出具有亞洲文化視野和意義的電影，去延伸其電影生命力，產生對亞洲以至世界的影響。

有時候，外間會想學院早點接軌到大同世界，希望能多選出一些通俗片，去吸引公眾的眼球，但出席我們典禮的人仕，都是業界以至國際上，甚有名望和權威的人仕。因此，我們更深感有自當責任，在學院平台上，理應彰顯亞洲電影人的視野和內涵，把有關亞洲人的故事及想法，透過電影鏡頭，一一呈現出來，從中亦可吸引海外市場的注意。

亞洲電影大獎的挑戰與寄望

相比其他同類型典禮，亞洲電影大獎無疑是相對較年輕。而我們學院內有一群，熱愛電影工作者，他們有不同文化背景，對電影亦有相當認識和抱負。

有時候，如何在成長過程中，聽取八方聲音，融合整理合適的意見，過濾一些雜音或糾正錯誤，便成了大多管理層，或同類典禮皆有的情況。幸而，在這方面上，有高思雅 先生，給我們作好榜樣，學習如何包容，聯系各方力量，持續做好每一點，多一點。日後，我們會透過更多不同渠道，與大家接觸，為亞洲電影帶出新的一頁，還望各界能多加關注。